После волны увольнений и стагнации заработной платы среди некоторых сотрудников Microsoft вспыхнуло несогласие с генеральным директором Сатьей Наделлой после того, как он поблагодарил их за их вклад в «знаменательный» финансовый год 23 года.
Последний полный финансовый год Microsoft закончился 30 июня, и в конце прошлой недели большой босс разослал служебную записку на внутреннюю доску объявлений великому немытому.
«Поскольку мы приближаемся к концу 23 финансового года, я хочу выразить искреннюю признательность всем, кто усердно работает в компании, за успешное завершение», — сказал Наделла в официальном письме, которым поделился с Insider. «Инновации и креативность, которые вы продолжаете демонстрировать, сделали этот год знаковым не только для Microsoft, но и для наших клиентов, партнеров и сообществ по всему миру».
Наделла также коснулся семейной атмосферы в компании, или того, что он назвал «сообществом», а затем призвал сотрудников «приземлиться на нашу миссию и культуру».
Нет ничего более глухого, чем технический генеральный директор, который может переключаться между тем, чтобы направить своего внутреннего корпоративного евангелиста, чтобы воспевать акционеров лирикой о перспективах роста компании, и затем наоборот, чтобы сказать персоналу, что ухудшение условий ведения бизнеса означает отсутствие повышения заработной платы в этом году.
В мае Наделла сказал Microsoft, что для того, чтобы «остаться последовательным» бизнесом, необходимо сохранять лидерство в существующих операциях, зарабатывать достаточно, чтобы инвестировать в будущие идеи, и управлять эффективной организацией.
«В этом году экономические условия сильно различаются по многим параметрам, включая потребительский спрос, рынок труда и инвестиции, необходимые для следующего цикла инноваций… у нас не будет повышения заработной платы для штатных сотрудников», — добавил он.
Это произошло всего через несколько месяцев после того, как в январе Microsoft объявила об увольнении 10 000 сотрудников. Microsoft, как и другие, активно набирала сотрудников во время пандемии и считала, что численность персонала слишком высока для замедляющейся экономики.
За девять месяцев, закончившихся 31 марта 2023 года, Microsoft сообщила о чистой выручке в размере 155,7 млрд долларов США по сравнению со 146,4 млрд долларов США и чистой прибыли в размере 52,28 млрд долларов США, хотя и ниже на 6,6% в годовом исчислении. Как мы уже говорили, Microsoft не стоит на грани бедности.
Компания нашла 69 миллиардов долларов для оплаты Activision Blizzard и в настоящее время пытается оказать давление на регулирующие органы в США и Великобритании, чтобы преодолеть их опасения по поводу конкуренции и одобрить это приобретение.
Руководство компании также не обеспокоено перспективами будущего роста, несмотря на слова предостережения, которые Наделла высказал в служебной записке для сотрудников о замораживании заработной платы. В раскрытии информации, касающейся слушаний FTC по делу Activision Blizzard, Наделла сказал, что ожидает, что к 2030 году Microsoft будет иметь оборот в 500 миллиардов долларов и «предоставлять акционерам более 10% годовой прибыли».
Чтобы мы не забывали о важности акционеров, Microsoft в прошлом месяце утвердила ежеквартальные дивиденды в размере 0,68 доллара на акцию, которые должны быть выплачены в сентябре. А всего две недели назад акции Microsoft достигли нового максимума, оценив бизнес почти в 2,6 триллиона долларов. Это произошло на фоне шумихи вокруг генеративного ИИ в технологической отрасли.
Insider сообщает, что 200 000 человек увидели меморандум генерального директора о знаменательном 2023 году, и многие проголосовали за него. Тем не менее, не все разделяли эти чувства с помощью одной поговорки: «Хороший способ выразить благодарность — разморозить повышение заработной платы».
Другой сказал: «Здесь сотрудники сокращают зарплату, поскольку наша компания и руководство получают рекордную прибыль. Это неправильно, по-другому на это нельзя смотреть».
В 2022 финансовом году Наделла получил пакет заработной платы в размере 55 миллионов долларов, что на 10 процентов больше, чем в прошлом году. Соотношение генерального директора и сотрудника составляло 289 к 1, поскольку средняя зарплата сотрудников в Microsoft составляла 190 302 доллара.
Еще один сотрудник, расстроенный сообщением генерального директора, сказал, что они работали до 16 часов в день, сказав: «Интересно, откуда берется прибыль? Что касается меня, я вообще не чувствую себя привилегированным, работая здесь».
Мы попросили Microsoft дать комментарий. ®
