Решение Red Hat уволить около 800 человек, или четыре процента компании, расстроило сотрудников и вызвало призывы к объединению в профсоюзы.
Ранее на этой неделе сообщение во внутреннем списке рассылки Red Hat, известное как memo-list, оспаривает публичные заявления об увольнениях генерального директора Мэтта Хикса и других руководителей.
«Red Hat была прибыльной компанией в течение многих лет», — начинается сообщение. «Трудное решение», принятое руководителями Мэтта и Red Hat об увольнении на 4%, требует ответа на следующие вопросы без какого-либо пиара».
В сообщении спрашивается: сократили ли зарплату руководители; какие шаги предприняла компания, чтобы исправить свои финансы, «прежде чем принять решение оставить 4 процента из нас без работы»; и объяснить, «почему такая прибыльная компания, как Red Hat, следует за другими технологическими компаниями в бессмысленных увольнениях».
В недавних результатах IBM за первый квартал 2023 г. [PDF]выручка Red Hat, приобретенная Big Blue в 2019 году за 34 миллиарда долларов, выросла на 8 процентов (11 процентов в постоянной валюте) в рамках более широкой категории программного обеспечения, которая принесла 5,9 миллиарда долларов (общий рост на 2,6 процента в годовом исчислении).
Дочерняя компания Linux для предприятий с момента ее приобретения в среднем увеличивала выручку примерно на 15 процентов. Общая выручка IBM за квартал, составившая 14,252 миллиарда долларов, не достигла согласованной оценки выручки в 14,274 миллиарда долларов, но превысила оценку прибыли.
«Либерте! Эгалите! Шапо-Руж!
Далее в сообщении содержится призыв к работникам вступать в профсоюз, если в их стране существует соответствующая организация.
«Увольнения — это личное, прямое решение тех, кто получает гораздо более высокую зарплату, чем вы, и кто может позволить себе уменьшить свою зарплату, чтобы защитить и привести компанию к целям, которые они так ценят, но вместо этого предпочитает оставить сотрудников без работы, разрушить существующие. моральный дух рабочих, возложить дополнительную работу на других сотрудников без предоставления соответствующей компенсации и разрушить все оставшееся доверие, которым пользовалось руководство», — говорится в сообщении списка рассылки.
В пятницу французская профсоюзная организация Solidaires Informatique опубликовала заявление в ответ на увольнения.
«К концу апреля Red Hat сократит 4 процента своей рабочей силы, а может быть, и больше, несмотря на дерзкий рост и прибыль (+12 процентов в постоянной валюте)», — говорится в заявлении организации. Регистр. «Как сотрудники Red Hat и члены профсоюза Solidaires Informatique, мы отвергаем эту капиталистическую логику погони за бесконечным ростом, осуществляемым за счет рабочих».
Прямо сейчас многие вступают в профсоюзы и создают профсоюзные секции по всему миру.
В декларации Solidaires Informatique утверждается, что руководители могли пойти на сокращение заработной платы вместо сокращения рабочих мест, и содержится призыв к рабочим за пределами Франции создать профсоюз.
Представитель профсоюза Solidaires Informatique в Red Hat France, попросивший назвать его Хайкелем, сообщил нам, что рабочая группа работает в Red Hat с 2018 года.
«Многие Red Hatters уже состояли в профсоюзе, но официально они не существовали в компании», — объяснил Хайкель. «Прямо сейчас многие вступают в профсоюзы и создают профсоюзные секции по всему миру. Учитывая усилия Red Hat по уничтожению профсоюзов, мы будем хранить молчание об этом, пока они не почувствуют себя в безопасности, чтобы раскрыть свое существование.
«Во Франции нас представляет Solidaires Informatique, профсоюз работников технологий и игр. Наше отделение игровых работников входит в организацию Game Workers United (GWU). Мы являемся частью прогрессивной профсоюзной группы Union Syndicale Solidaires.
«В Ирландии Red Hatters в основном организованы в рамках Союза финансовых услуг. Это крупнейший профсоюз в Ирландии, представляющий работников технологического сектора, включая IBM, Google, Salesforce и Slack. И придут другие».
Хайкель добавил: «Red Hat получает огромную прибыль… В этих увольнениях нет экономического обоснования.
«Мы хотели верить в Открытую Организацию, в то, что мы являемся Народной Компанией. В конце концов, руководители относились к нам как к одноразовым. Они просто подрывают хорошую репутацию, которую наша компания создавала годами. запугивается высшим руководством».
Сотрудник Red Hat, который рассказал нам о посте с меморандумом, сказал, что в другой стране проходит как минимум еще одна кампания по объединению в профсоюзы.
«Я никогда не чувствовал в компании столько беспокойства и разочарования, как за последние два дня», — сказал сотрудник Red Hat.
Я никогда не чувствовал столько беспокойства и разочарования в компании, как за последние два дня.
Регистр понимает, что видный член сообщества Fedora был уволен, к ужасу команд Fedora и RHEL. И наш источник пожаловался: «Многие из так называемых «ценностей» компании не принадлежат руководству многих уровней, особенно высшему. Полное отсутствие прозрачности».
Второй сотрудник Red Hat, который также говорил с Регистр на условиях анонимности предложили другой взгляд на ситуацию и преуменьшили мнение о том, что призыв к объединению в профсоюзы пользуется большой поддержкой, по крайней мере, в США.
Этот сотрудник охарактеризовал уволенных как жертв организационной политики и посоветовал посмотреть, кого не уволили, и как это связано с недавними доходами IBM. Наш второй источник заявил, что увольнения не коснулись Клауда.
Красная шляпа наносит ответный удар
В среду вечером Хикс ответил на вызов сотрудников в списке заметок, скопировав свой ответ в список объявлений, который доходит до более широкого круга сотрудников.
Об этом сообщил второй сотрудник Red Hat. Регистр, считалось, что вы можете захлопнуть генерального директора по списку записок и не быть уволенным, и, судя по ответу Хикса, это все еще так. Хикс сказал, что ценит то, что человек, разместивший сообщение, поднял эти вопросы.
«Во-первых, я понимаю реакцию и разочарование», — сказал он. «Я не думаю, что могу что-то сказать, чтобы облегчить это решение, но я изо всех сил стараюсь его объяснить».
Хикс сказал, что Red Hat пытается улучшить свое финансовое положение и предупреждал об этом почти 18 месяцев назад. «Это было тогда, когда мы приостановили найм в наши основные группы, в том числе ограничили заполнение», — сказал он.
«Мы реализовали как можно больше программ по снижению затрат, от ограничений на командировки до политики расходов и сокращения расходов поставщиков. Хотя это привело к тому, что рост наших расходов оказался ниже роста наших доходов, это не скорректировало предыдущие кварталы роста и не учитывало продолжающийся новый рост. экономическая среда, в которой мы должны работать».
Хикс оспорил предположение, что это всего лишь табличное упражнение для исполнительной команды, указав на продолжительность пребывания в должности своих непосредственных сотрудников и настаивая на том, что руководство верит в Red Hat и ее людей.
В таких условиях повышение нашей прибыльности еще более важно для инвестиций в наше будущее.
Он сказал, что компания не просила никого, кто остался, сократить свою зарплату, руководителей или иным образом. И он защищал структуру оплаты труда руководителей компании, примерно половина которой выплачивается с трехлетним интервалом, чтобы стимулировать стремление к долгосрочной работе.
Наконец, он предложил объяснение проведения этой серии увольнений, несмотря на прибыльность компании.
«Наши показатели рентабельности сегодня не позволяют нам инвестировать так же, как в прошлом, посредством найма, приобретения и других областей, чтобы быть конкурентоспособными», — сказал он.
«Это осложняется высокими процентными ставками, что делает другие варианты инвестирования (например, займ денег) слишком дорогими, чтобы быть практичными. Такие вещи, как цена наших акций, основаны на вероятности нашего дальнейшего и будущего успеха, а не на нашем успехе в данный момент, поэтому в таких условиях повышение нашей прибыльности имеет еще более важное значение для инвестиций в наше будущее».
Red Hat не ответила на запрос о комментариях. ®
