SAP начала процесс преемственности, в ходе которого соучредитель Хассо Платтнер будет заменен на посту председателя наблюдательного совета немецкого гиганта программного обеспечения на фоне сейсмических изменений в технологическом ландшафте.
Компания предложила, чтобы бывший генеральный директор Deloitte Пунит Реньен баллотировался на выборах в качестве нового члена руководящей команды и был назначен преемником Платтнера, который помог основать компанию в 1972 году.
Согласно планам, передача состоится, когда текущий срок полномочий Платтнера истечет в мае 2024 года, через три месяца после его 80-летия.
Хотя он не занимал прямой руководящей должности с тех пор, как ушел с поста содиректора в 2003 году, Платтнер оказывал влияние на SAP, помогая выбирать руководителей компании и иногда выражая свои чувства.
Как хранителя основополагающего видения SAP, в рамках которого концепция ERP внедрялась в коллективное сознание мира технологий, его присутствие, пожалуй, трудно было игнорировать.
С момента передачи прямого операционного контроля Платтнер руководил назначением нескольких генеральных директоров, в том числе исполнительного директора из США Билла Макдермотта, который стал со-генеральным директором SAP в 2010 году, а затем единоличным генеральным директором в 2014 году. , Concur, Qualtrics и Fieldglass, среди прочих, принадлежат немецкому поставщику. За время правления Макдермотта рыночная стоимость SAP увеличилась с 39 до 156 млрд долларов. Несмотря на эпический рост акционерной стоимости, Платтнер выразил сомнения.
«Для Билла Макдермотта приоритетом была конкуренция. Для меня всегда был клиент», — сказал он немецкой деловой газете. Хандельсблатт в мае 2020 г. [PDF].
«Идея просто позволить каждой компании работать независимо и автономно, возможно, даже имела смысл с точки зрения бизнеса. Она даже стимулировала определенную динамику роста. Тем не менее, технологически мы приняли неправильное решение. Это стоило нам года и от полугода до двух лет, но ментальные потери были намного больше”, – сказал он.
«SAP определенно нуждается в базовой системе. Так было с момента нашего основания в 1972 году. И теперь, когда мы переходим к облаку, все наши сервисы и приложения, естественно, должны адаптироваться. Это требует времени».
После ухода Макдермотта с поста руководителя ServiceNow SAP переориентировала свою основную ERP-систему и с новой силой приступила к переносу своей последней версии — S/4HANA — в облако. SAP во второй раз приняла модель совместного генерального директора, назначив американку Дженнифер Морган и немца Кристиана Кляйна. Это продолжалось меньше года. Морган ушел в апреле 2021 года, оставив Кляйна единственным генеральным директором.
Затем Кляйн запустил программу RISE with SAP, предназначенную для перевода клиентов ERP в облако с помощью сочетания партнерства с SI и облачных сделок, которые SAP предлагала продвигать от имени клиентов.
На данном этапе неясно, будет ли ожидаемое прибытие Ренджена продолжать уделять основное внимание основному продукту, но проблема значительна.
В последнем квартале календарного 2022 г. у S/4HANA было более 20 000 клиентских продаж, из которых около 60 % — новые клиенты. процентов) клиентов, использующих центральный компонент ERP (ECC) версии до S/4HANA.
Вознесение Реньена совпадет с еще одним важным изменением в руководстве SAP. Финансовый директор Лука Мучич собирается уйти в отставку в марте после восьми лет работы на этой должности. Он передаст управление Доминику Асаму из Airbus.
Асам был «подходящим человеком, чтобы продолжить успешную облачную трансформацию SAP», — сказал Платтнер о назначении.
Уход Платтнера произошел сразу после 50-летия компании. Инвесторы и клиенты в равной степени заинтересованы в том, чтобы увидеть, переживет ли уникальное видение SAP уход ее соучредителя, который долгое время работал на ней. ®
