Tesla столкнулась с новым иском о расовой дискриминации, поданным 15 заводскими работниками, которые утверждают, что «стандартные рабочие процедуры Tesla включают вопиющую, открытую и абсолютную расовую дискриминацию». В иске говорится, что в Tesla «повсеместно распространены расовые притеснения и дискриминация», и компания «практически ничего не сделала, чтобы разумно предотвратить или остановить это токсичное поведение и рабочую среду».

В число истцов входят девять мужчин и шесть женщин, которые работают или работали на заводах Tesla в Калифорнии. Около половины истцов были либо уволены, либо уволились, а остальные до сих пор работают в Tesla.

«Истцы, которые [are] Афроамериканские сотрудники ежедневно подвергались оскорбительным расистским комментариям и оскорбительному расистскому поведению и дисциплине со стороны коллег, руководителей, руководителей, менеджеров и / или сотрудников отдела кадров», — говорится в жалобе. В жалобе утверждается, что апрель 2021 года Инцидент в доме генерального директора Tesla Илона Маска привел к увольнению одного из истцов в тот же день.

Жалоба требует возмещения финансового ущерба и была подана в четверг в Верховный суд округа Аламеда. «Во время работы в Tesla истцы подвергались преследованиям на основании их расы. [variations of the n-word]«мальчик» и другие уничижительные термины на расовой почве на регулярной основе, а также наблюдение за тем, как другие сотрудники подвергаются такому же обращению», — говорится в жалобе. терминов «чернокожие» или «чернокожие» по отношению к афроамериканским рабочим».

Были также «расистские граффити, включая, помимо прочего, [variations of the n-word]«ККК» и свастики, написанные на стенах туалетов Tesla, туалетных кабинках, шкафчиках, скамейках, рабочих станциях, комнатах отдыха и столах», — говорится в иске. за один раз, и Тесла не удосужился удалить их или решить проблему».

Tesla обвиняют в нарушении законов о труде и гражданских правах

В иске говорится, что чернокожим работникам неоднократно отказывали в продвижении по службе, в то время как другие, менее квалифицированные сотрудники поднимались по служебной лестнице. Представители меньшинств также были «назначены на наиболее физически сложные должности в Tesla по сравнению с работниками, не принадлежащими к меньшинствам, которым давали больше технических, а не физических задач», — говорится в иске.

В иске Тесла обвиняется в расовой дискриминации; расовые преследования; возмездие; неспособность предотвратить дискриминацию и домогательства; неосторожное и умышленное причинение эмоционального стресса; небрежный найм, удержание и надзор; неправомерное прекращение; и конструктивное увольнение в случаях, когда у сотрудников «не было другого выбора, кроме как уйти». В жалобе говорится, что действия Tesla нарушили трудовое законодательство Калифорнии и Закон о гражданских правах Унру.

Помимо Tesla, в иске фигурируют десятки ответчиков, которые работали в компании менеджерами, руководителями или супервайзерами или в отделе кадров. Большинство подсудимых упоминаются под именами-заполнителями «Доу» или «Роу». Сегодня мы связались с Tesla по поводу судебного иска и обновим эту статью, если получим ответ.

Предполагаемый инцидент в доме Маска

Истец Натаниэль Азиэль Гонсалвес работал на заводе Tesla в Фостер-Сити с февраля 2013 года до своего увольнения в апреле 2021 года. Гонсалвес «был вынужден не поднимать головы и терпеть дискриминационные по расовому признаку комментарии, сделанные ему руководителями и менеджерами Tesla», — говорится в иске. Его начальник, которого назвали подсудимым Клинтоном Доу, «неоднократно делал Гонсалвесу дискриминационные комментарии на расовой почве, заявляя, что Гонсалвес «не был похож на большинство чернокожих», что он «не вел себя как гетто», а также называл его «зеброй», потому что он был «ни черным, ни белым».

Гонсалвес жаловался на дискриминационное поведение в сентябре 2020 года и октябре 2020 года, но «органы управления не предприняли никаких действий в ответ» ни на одну жалобу, говорится в иске. Он был «внезапно уволен» в апреле 2021 года после девяти лет работы в компании.

Обвинения Гонсалвеса содержат единственную прямую ссылку на генерального директора Tesla Илона Маска. В жалобе описывается инцидент в доме Маска, который якобы привел к увольнению Гонсалвеса:

В день увольнения Гонсалвеса сотрудник Tesla по имени Кори работал над солнечными панелями в доме владельца Tesla Илона Маска. Пока Кори был в доме Маска, Кори обвинил Гонсалвеса в защите и/или поддержке меньшинств и был предвзятым. [sic] против других рас. Несмотря на серьезность этих обвинений, Тесла отказался проводить какие-либо расследования или интервью; скорее, Тесла уволил Гонсалвеса в течение двух часов после того, как Кори поговорил с Маском.

Когда Гонсалвес попросил объяснить его увольнение, представитель отдела кадров и его региональный менеджер «небрежно заявили, что решение об увольнении Гонсалвеса «пришло сверху» и что они ничего не могут сделать», — говорится в жалобе.