Расовая и гендерная дискриминация не новость в крупных компаниях. Но следует также отметить, что большинству из них не удается избежать правосудия. Например, недавно мы узнали, что Google согласилась заплатить 118 миллионов долларов для урегулирования иска о гендерной дискриминации с участием около 15 500 сотрудников-женщин.
Дополнительная литература: Эрикссон подает глобальный иск о нарушении прав против Apple
По словам истцов, Google платили работницам на 16 794 доллара в год меньше, чем «мужчине в аналогичном положении». Для многих это просто еще одна победа над технологическими компаниями. Но этот случай наглядно показывает, что внутри компании есть серьезная проблема. И проблема затрагивает такие острые темы, как гендерная дискриминация.
Кстати, в рамках гендерной дискриминации еще в 2021 году суд выиграли 11 тысяч женщин. Согласно ему, Google пришлось заплатить более 600 миллионов долларов.
Что-то еще Google Должен сделать?
Помимо оплаты, Google согласился предоставить всю необходимую информацию независимому эксперту, который проанализирует Googleпрактика найма. В-третьих, независимый экономист по труду рассмотрит Googleисследования справедливости в оплате труда.
«Как женщина, всю свою карьеру проработавшая в индустрии высоких технологий, я с оптимизмом смотрю на то, что действия Google согласилась принять участие в этом соглашении, чтобы обеспечить большее равенство для женщин», — говорится в заявлении одной из истцов Холли Пиз.
Это совпадение. Но это произошло в тот же день, когда судья предварительно лишил ее статуса группового иска по другому длительному делу, связанному с Oracle Corp. Если вы не в курсе, речь идет о чемодане из более чем 3000 сотрудников по 125 различным должностям.
Что касается случая с Google, в нем задействованы женщины на 236 различных должностях. Однако следует также отметить, что идентичные иски против Twitter Inc. и Microsoft Corp. не получили статуса коллективных исков.
Слушание по предварительному согласованию назначено на 21 июня. И только после этого судья вынесет окончательное решение.
