IGN опубликовал новый отчет в прошлую пятницу, в котором подробно описывается токсичная рабочая культура в Bungie, в том числе сексизм, кризис и отдел кадров, который защищает нарушителей, среди других проблем, таких как истории о повторяющихся микроагрессиях, неравенстве и многом другом. IGN поговорила с 26 нынешними и бывшими сотрудниками Bungie, чтобы создать этот отчет, и менее чем через неделю после его публикации глава отдела кадров Bungie Гейл д’Ондт ушла в отставку.
Вчера д’Ондт сообщил об этом сотрудникам Bungie по электронной почте, и IGN увидел указанное письмо полностью. Бывший руководитель отдела кадров сказала, что она хочет сделать «все, что в моих силах, чтобы у каждого, кто здесь работает, была безопасная, гостеприимная и благоприятная среда». Поступая таким образом, д’Ондт сказала, что, по ее мнению, руководящей команде Bungie необходимо продвигаться вперед с новыми людьми, или, скорее, людьми, которые, как сообщается, не задействовали токсичную культуру на рабочем месте, подробно описанную в IGN отчет.
«Я знаю, что им нужно доверять, чтобы они были вашими защитниками, а не называли их« помощниками »и не рассматривали как ресурсы компании, которые предоставляют злоумышленникам безопасную гавань», – написал д’Ондт в электронном письме.
IGN сообщает, что д’Ондт уходит с должности главы отдела кадров, но в электронном письме не уточняется, продолжит ли она работать в Bungie в той или иной степени. Однако д’Ондт сказала, что вместе с руководством Bungie она будет работать над определением следующих шагов. Д’Ондт также подробно описывает оскорбления в Bungie, с которыми она столкнулась. Она сказала, что это был «мужчина, руководитель и кто-то, кого я считал своим другом в Bungie», и что это привело к увольнению этого человека.
«Я горжусь работой, которую проделал в этой компании», – говорится в письме д’Ондта. IGN. «Я считаю, что дал рекомендации, которые отвечали интересам наших сотрудников и служили компании, которой мы хотим стать. Я также считаю, что мы совершили некоторые ошибки, и что для того, чтобы стать лучшей версией самих себя – компании, которой, как я знаю, мы можем быть, – мы должны признать их и противостоять им добросовестно и расти вместе ».
Проверить IGN оригинальный отчет с подробным описанием истории токсичной культуры на рабочем месте Bungie для получения дополнительной информации.
[Source: IGN]
