[ad_1]
Ранее сегодня Комиссия США по равным возможностям трудоустройства подал иск против Activision Blizzard после трехлетнего расследования предполагаемой дискриминации на рабочем месте. Для Activision это не стало бы сюрпризом. В иске EEOC говорится, что агентство направило Activision письмо 15 июня – почти за месяц до подачи иска в Калифорнийский Департамент справедливого найма и жилищного строительства – и, по данным Wall Street Journal, с тех пор стороны ведут переговоры.
Эти переговоры, должно быть, не увенчались успехом – в конце концов, EEOC подала в суд сегодня. Но, судя по всему, это привело к резкому изменению со стороны Activision Blizzard: пресс-релиз, компания объявила о соглашении с EEOC всего через несколько часов после подачи первоначальной заявки. Соглашение предусматривает создание «фонда в размере 18 миллионов долларов для компенсации и возмещения ущерба правообладателям», а все оставшиеся денежные средства будут переданы соответствующим благотворительным организациям.
Тот же выпуск обещает инициативу по созданию программных инструментов и программ обучения «для улучшения политики и практики на рабочем месте для работодателей во всей технологической отрасли». Есть и другие обещания, в основном связанные с обновлением политик и обучением, которые будут рассмотрены EEOC.
«В нашей компании нет места для дискриминации, преследований или неравного обращения любого рода, и я благодарен сотрудникам, которые смело поделились своим опытом», – сказал генеральный директор Бобби Котик в заявлении. «Мне жаль, что кто-то столкнулся с ненадлежащим поведением, и я остаюсь непоколебимым в своем стремлении сделать Activision Blizzard одним из самых инклюзивных, уважаемых и уважительных рабочих мест в мире».
«Мы продолжим проявлять бдительность в нашей приверженности искоренению домогательств и дискриминации на рабочем месте. Мы благодарим EEOC за его конструктивное участие, поскольку мы работаем над выполнением наших обязательств по искоренению ненадлежащего поведения на рабочем месте».
Это только последний судебный иск с тех пор, как Калифорния подала в суд на компанию в июле: 14 сентября работники связи Америки подали иск о недобросовестной трудовой практике от имени сотрудников Activision Blizzard, а в августе был подан иск от имени акционеров. Совсем недавно, 20 сентября, выяснилось, что Комиссия по ценным бумагам и биржам проводит собственное расследование и вызвала в суд Котика и других руководителей. И, конечно же, оригинальный костюм от California DFEH. Все эти иски продолжаются.
Чтобы наверстать упущенное, вот Хронология судебного процесса Activision Blizzard объяснена.
[ad_2]
