Бывший аналитик Sony по ИТ-безопасности по имени Эмма Майо подала иск против Sony PlayStation в 2021 году, утверждая, что «Sony дискриминировала сотрудниц, в том числе женщин, и тех, кто идентифицирует себя как женщину, в компенсации и продвижении по службе и подвергала их культуре труда. преобладают мужчины».

В 2021 году Мейджор добилась одобрения суда, чтобы превратить ее дело в коллективный иск, заявив, что она подала иск от имени себя и всех женщин, которые работали в Sony раньше и все еще работают там. В феврале Sony обратилась в суд с просьбой закрыть это дело, но этого не произошло. Затем, в марте этого года, к делу добавились еще восемь заявлений о сексизме, имевших место в офисах компании в США. Заявления этих женщин включают унизительные комментарии, невнимание к их идеям и работе, нежелательные успехи и общее ощущение того, что женщинам труднее продвигаться по службе в компании.

Затем, примерно через неделю, 17 марта, Sony ответила на обвинения.

«Безусловно, SIE серьезно относится к сути вновь поданных деклараций», — написали юристы компании в исковом заявлении. «Хотя большинство из них являются бывшими сотрудниками, которые больше не работают в SIE, SIE либо решила, либо решит проблемы, поднятые в них, в надлежащее время, поскольку SIE ценит своих сотрудников-женщин и предпринимает активные шаги, чтобы обеспечить им все возможности для процветания и карьеры. слышал.”

Теперь, чуть более месяца спустя, федеральный судья отклонил 10 из 13 требований в иске Майо, как сообщает Аксиос. Издание сообщает, что в 20-страничном постановлении мировой судья США Лорел Билер безоговорочно отклонила иски, в том числе обвинения в дискриминации в оплате труда и домогательствах, имевших место в компании. Майо, конечно, может внести поправки в исковые требования и попытаться еще раз протолкнуть их через суд, но ей нужно будет обратиться к решению суда о том, что 10 отклоненных исков не имеют достаточных доказательств или деталей для дальнейшего рассмотрения.

«Этот иск отклонен, потому что истец просто перечислил элементы иска и не ссылался на какие-либо конкретные факты», — пишет Билер. Аксиос. «Например, она не описывает свою работу или то, как ее работа была практически равна работе любого мужчины, которому якобы платили больше, чем ей».

Три иска, по которым Majo может подать в суд, включают обвинения в неправомерном увольнении и нарушении со стороны Sony защиты осведомителей.

[Source: Axios]