---

Криптовалюта, какой бы крупной она ни была когда-то, часто кажется семейным делом — и иногда это буквально правда. Наталья Амелин — мать создателя Ethereum Виталика Бутерина, но она может быть более известна своим личным вкладом в криптоиндустрию.

Она является основателем CryptoChicks, образовательной некоммерческой организации, занимающейся поддержкой женщин, и руководителем Metis, стартапа, который создает многообещающую масштабируемую систему-компаньон второго уровня для Ethereum, которая работает как децентрализованная автономная организация (DAO).

«Я хочу быть частью чего-то великого», — сказала Амелин в интервью CoinDesk. Для нее это означает быть частью DAO и инвестиционного коллектива, работающего над расширением экосистемы Ethereum.

Как и другие системы масштабирования, такие как Arbitrum и Optimism, Metis использует новую технологию под названием Optimistic Roll-ups, чтобы создать более эффективную версию Ethereum. Несмотря на то, что все они являются частью одного и того же генеалогического древа, уровни 2 часто формируют совершенно разные экосистемы, и у Амелин большие амбиции, что множество невзаимозаменяемых токенов, приложений децентрализованного финансирования и других криптоинструментов станут домом для Metis.

«Вам нужно проявить много настойчивости и много терпения», — сказала она, когда ее спросили, что нужно, чтобы добиться успеха в криптовалюте. Именно те качества, которые она видит в Виталике, помогают объяснить его успех: он был готов «остаться рядом» и тратить время, сказала она. «Это было нелегко».

CoinDesk встретился с Амелин на «Будущей рабочей неделе», чтобы узнать больше о ее вкладе в криптографию, меняющемся характере работы и о том, как изобретение ее сына меняет мир. Интервью было слегка отредактировано для ясности и краткости.

Учитывая ваш опыт в области бухгалтерского учета делового администрирования, как выглядит ваша повседневная работа по связям с инвесторами в DAO?

Я руковожу экосистемным фондом, который мы называем Genesi, который инвестирует в проекты, основанные на Metis. Мы смотрим на проекты, которые строим на Метисе, которые соответствуют тому, что мы ищем, выбираем лучшие проекты и представляем их инвесторам.

Genesi немного необычен – по сути, это совместный проект инвесторов Metis. Каждый [involved] были очень увлечены нашей экосистемой и стремились поддержать ее, поэтому они собрались вместе и сформировали инвестиционный фонд. Возможно, это больше похоже на инвестиционный клуб.

Мы пытаемся создать DAO и в будущем будем работать в сети. Мы строим инфраструктуру для этого. Но на данный момент Genesi существует в автономном режиме, если хотите.

Чего сегодня не хватает инструментам DAO?

Я думаю, что одним из инструментов, который действительно очень поможет, является сила репутации, которую Metis вскоре запустит — продукт под названием Matrix. Это система силы репутации, основанная на концепции привязанных к душе токенов, которая позволит вам иметь свою цифровую личность в Интернете.

Это немного похоже на онлайн-резюме, где у вас будут токены для участия в различных мероприятиях — участие в различных сделках или проектах с открытым исходным кодом, поступление в университет или выполнение какой-либо благотворительной работы.

Идея может быть полезна не только частным лицам, но и компаниям. Это также может стать частью вашего кредитного рейтинга. Это действительно похоже на вашу личность в сети. И как только DAO будут оснащены этим, вы также сможете увидеть рейтинг участников.

Как вы думаете, DAO уже меняют то, как мы работаем?

Люди не хотят работать на кого-то, они хотят работать на себя. Некоторые люди создают эти кооперативы. Например, один из проектов, о котором мы поговорим, — это как бы кооператив разработчиков. Итак, все они сформировали DAO. DAO может заключать субподряды с любыми компаниями, которые ищут разработчиков.

Эта работа может стать частью вашей ончейн-истории, и таким образом вы создадите свое резюме. Вы сможете увидеть в сети, над чем именно работают люди, насколько они успешны, каков их рейтинг и т. д.

Там много разных возможностей. Я думаю, что многие из них, возможно, еще даже не исследованы. Кто-то спросил меня, какой отличный вариант использования [for crypto]? Это то, что еще не разработано! Мы очень рано. Я продолжаю говорить это.

Я действительно думаю, что эта гиг-экономика, о которой все говорят, станет большой вещью. Молодые люди просто хотят заниматься своими делами, они хотят работать независимо, они хотят путешествовать, они не хотят быть связанными с какой-то конкретной организацией. Они хотят быть хозяевами своего времени.

И я думаю, что работа в таких кооперативах действительно помогает. Потому что вы можете работать, когда хотите, как хотите и с кем хотите.

Считаете ли вы себя человеком, обладающим властью или влиянием? Что вы думаете о собственном успехе или влиянии в криптовалюте или в большом мире?

Нет, я не считаю себя таким. Я позиционировал себя как член команды. Я хочу быть частью чего-то великого, что мы строим, и я очень счастлив, что могу внести свой вклад в Metis.

Если мы вернемся к CryptoChicks, я очень счастлив, что являюсь его частью и соучредителем. Мы смогли и продолжаем помогать женщинам во всем мире узнавать о том, что могут предложить криптотехнологии. Многие из них попали в бизнес.

Как соучредитель CryptoChicks, что вы сейчас думаете о женщинах в криптовалюте? Тяжело ли женщинам в этой отрасли?

Я думаю, что ситуация с женщинами в криптовалюте значительно улучшилась. Есть много организаций по всему миру, которые работают над теми же целями, что и CryptoChicks. Есть так много женщин, которые не только являются частью сцены, но и являются активными участниками проектов.

Как криптовалюта может коренным образом изменить то, как мы работаем?

Crypto уже предлагает альтернативы. Традиционный сбор средств сильно отличается от того, что происходит в криптовалюте. Еще в 2017 году было проведено множество ICO (первичных предложений монет). Сейчас мы собираем деньги для сообществ на распределенных платформах. Криптовалюта демократизирует доступ к деньгам. Вместо того, чтобы получать их из одного фонда, вы действительно можете провести глобальный сбор средств, это упрощает способ, которым вы можете это сделать.

Я думаю, что это также демократизирует рынок труда. Прямо сейчас вам не нужно работать в определенной стране, чтобы выполнять определенную работу в криптовалюте. Пока они имеют право выполнять работу, ничто не мешает вам получить работу. Кроме того, вам не нужно переводить деньги через сложную систему банковских счетов. Вы можете сделать это довольно быстро. Вы можете без проблем перевести его из одной страны в другую, что удобно для компаний.

Что вы думаете об успехах Виталика?

Я очень рад за него, очевидно. Я думаю, что он многого добился для своего возраста. Я думаю, что своим успехом он обязан также настойчивости и терпению, а также упорству и тому, что он уделяет этому много времени. Это было нелегко. Вы действительно должны любить то, что вы делаете. И я думаю, что Виталику очень нравится то, что он делает. Он увлечен этим, и он неустанно работает над этим.

Какой совет вы бы дали тем, кто пытается заработать на криптовалюте?

Я бы сказал, что вам нужно иметь много настойчивости и много терпения. Если вы занялись криптографией в качестве инвестиции, вам действительно нужно быть в состоянии придерживаться ее. Я вижу ошибку, которую совершают многие люди: они инвестируют, а когда рынок разворачивается не в ту сторону, они выходят, иногда с убытком. И они больше не хотят возвращаться, потому что обожглись. Это больно.

Я думаю, что во всем в жизни, чтобы добиться успеха, вам действительно нужно это изучить. И вам нужно оставаться рядом и настойчиво, несмотря на ваш опыт. Так что вам нужно много терпения. И вы должны быть в состоянии сказать, что сейчас медвежий рынок, но мы просто продолжим работать. Мы будем продолжать концентрироваться, и мы доберемся туда.

Я думаю, что люди не должны бояться пробовать что-то новое. Трудно сделать прыжок и уйти в неизвестность. Мое предложение было бы попробовать столько вещей, сколько вы можете. Я думаю, что когда вы становитесь старше, единственный опыт, который вы помните [should not be] как ты сидишь в офисе и [at] один и тот же стол последние 40 лет.

Дальнейшее чтение серии «Будущее рабочей недели» CoinDesk:

Криптовалютный бум рабочих мест

Это может быть медвежий рынок, но в криптокомпаниях все еще есть много рабочих мест.

Заработная плата, Web3 и возможность на 62 миллиарда долларов

Криптовалюта может ускорить и удешевить оплату труда работников. Эта статья является частью серии «Будущее работы».

Вы нанимаете неправильно: делайте это больше похоже на Web3

Приняв более открытую и изменчивую модель, традиционным фирмам будет легче привлекать таланты и в конечном итоге они получат более увлеченных и увлеченных сотрудников.

---