Apple настаивает на трудовой реформе в Индии, хочет «рабочего времени, гибкости»

    0
    5


    Ранее в этом месяце отчет показал, что Apple и Foxconn успешно лоббировали более смягченное трудовое законодательство в индийском штате Карнатака.

    Однако компании не останавливаются на достигнутом, т.к. Блумберг теперь сообщает, что Apple и ее партнеры по цепочке поставок продвигают трудовую реформу в южном индийском штате Тамил Наду.

    Согласно отчету, руководители Apple и «Лобби-группы Индийской ассоциации сотовой связи и электроники» провели последние шесть месяцев, встречаясь с государственными чиновниками, чтобы лоббировать более гибкое трудовое законодательство. В эту лоббистскую группу входят Apple, а также ее партнеры по цепочке поставок Foxconn, Pegatron и Wistron.

    Предлагаемые изменения в Индии «приведут местное рабочее время в соответствие с iPhone заводы в Китае». Это включает в себя разрешение заводам работать две смены по 12 часов в день вместо трех восьмичасовых смен.

    Блумберг отмечает, что «реформы трудового законодательства в Индии проводятся редко», но Apple и Foxconn недавно одержали победу в индийском штате Карнатака. В этом случае изменения включают увеличение количества часов, в течение которых фабрики могут работать, почти удвоенное количество разрешенных сверхурочных часов, более мягкие правила работы в ночное время для женщин и многое другое.

    Все это происходит на фоне того, что Apple продолжает удваивать ставку на Индию, которая становится крупным производственным центром. Буквально на прошлой неделе стало известно, что AirPods впервые будут производиться в Индии уже в следующем году. Блумберг также недавно сообщалось, что Apple реорганизует свою организацию продаж, чтобы больше сосредоточиться на Индии.

    Также ожидается, что в следующем месяце Apple откроет свой первый розничный магазин в Индии, расположенный в Мумбаи. Через несколько недель может открыться второй магазин компании, расположенный в Дели.

    Следуй за шансом: ТвиттерInstagram и мастодонт



    Но что делает достижение одобрения техновой «Лобби-группы» от Apple для компании?

    что делает одобрение техновой «Лобби-группы» достижением для компании.

    Apple и ее партнеры по цепочке поставок Foxconn, Pegatron и Wistron за последние шесть месяцев и лоббировали смягчение трудового законодательства в индийских штатах Карнатака и Тамил Наду, чтобы рабочее время в них было соответственно заводам компании в Китае. Это достижение для Apple.

    Предыдущая статьяБольница в США запускает «второй пилот» с искусственным интеллектом для документооборота врачей
    Следующая статьяPokemon Go: как получить Кеклеона
    Петр Григорин
    Интересуется софтом, разработкой и использование новых приложений, технология искусственного интеллекта. Этот писатель - человек с техническими знаниями, который увлечен разработкой программного обеспечения и использованием новых приложений. Его особенно интересуют технологии искусственного интеллекта и то, как они могут быть использованы для улучшения различных отраслей промышленности и повседневной жизни. Обладая прочной основой в области информатики и острым взглядом на инновации, этот писатель обязательно привнесет ценные идеи и соображения в любую дискуссию на эти темы. Пишет ли он о последних открытиях в области ИИ или исследует потенциал новых программных инструментов, его работа обязательно будет увлекательной и заставляющей задуматься.